最近大家经常讨论的的最新军士量化评分细则几个问题，直接上干货，作以下说明:
1:增加了军衔的计分，减少了军龄的计分
以前12年是36分，16年是56分。而新的办法中把军衔和军龄单独计算，也就是基础分变成了军龄分和军衔分。这样大学生入伍的获得优势了。
2:增加的表彰的计分。在以前只有一级二级表彰分别加10分20分，新的办法中，增加了一级表彰，二级表彰，三级表彰，和四有优秀个人的计分，尤其是一个三级表彰，相当于一个三等功了，一级二级表彰也在原先的基础上翻了倍
3:调整了艰苦边缘地区服役年限的限制，改为连续在艰苦边缘地区服役半年以上，或者累计8个月以上的都可以计分，重点，累计8个月以上这个岗位是按月加的
4.增加了特殊岗位的计分，新的办法中特殊岗位的加分比例是非常大的
5:增加了管理职务的计分，在管理职务岗位上担任两年以上的
6:大家一直问的2022年回来的能赶上吗？答案是肯定的
结束语:大家可以关注我的微信公众号《军路指南》后台私信我，或者关注我的今日头条《勇往直前凡心》私信我，我将一一解答！
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最近大家经常讨论的的最新军士量化评分细则几个问题，直接上干货，作以下说明:1:增加了军衔的计分，减
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